Remote-friendly

Remote Friendly (Remote-freundlich) beschreibt eine Kultur, die es Mitarbeitern ermöglicht, im Home Office oder Mobile Office zu arbeiten  und Remote-Mitarbeiter in derselben Stadt oder sogar an entfernten Orten einzustellen.

Es signalisiert die Offenheit, mehr Freiheit und Flexibilität zu ermöglichen und die Zukunft der Arbeit einzuleiten.

Remote-freundlich zu sein, reicht jedoch nicht aus, denn nur für Remote-Mitarbeiter offen zu sein, bedeutet nicht, dass alle Prozesse das Konzept der Remote-Arbeit übernehmen. Erst im Konzept des Remote-first ist auch die Prozessperspektive ausreichend berücksichtigt, sodass alles zwischen den Mitarbeitern an verschiedenen Standorten reibungslos verläuft.

Thomas Vehmeier
Thomas Vehmeier ist Diplom-Volkswirt, Digital-Stratege und Plattformökonom. Online bereits seit 1993, berät er heute Konzerne und mittelständische Unternehmen bei ihrer Internet-Strategie und unterstützt im Interim-Management – zuletzt im ThinkTank des Telekom-CEO, zuvor vor allem für Franchise-Zentralen und Handelsunternehmen.
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