Inhalte
- Die Umstellung auf Fernarbeit: Hype oder Zukunft der Arbeit?
- Alles was erlaubt ist – die richtigen Tools für Produktivität und Kollaboration.
- Produktivität und Fernarbeit.
- Vorbereitung der Mitarbeiter auf die neue Realität der Fernarbeit.
- Compliance und DsGVO: wo liegen unsere Grenzen (und wo Ermessensspielraum).
- Gesundheit, Ergonomie und Arbeitssicherheit im Remote Office.
- Arbeitsrechtliche Grundlagen von Remote Work.
- Dran bleiben, mental fit bleiben – Digital Detox.
Lernziele/Nutzen
- Die rechtlichen Eckpunkte von Remote Work kennen,
- Auf Distanz, aber dennoch fürsorglich: worauf es bei der Mitarbeitergesundheit im Remote Office ankommt,
- Praktische Anleitung, um die Einführung von Remote Workplaces in die Wege zu leiten.
Durchführung
Die Veranstaltung wird als Online-Seminar durchgeführt. Die Teilnehmer nehmen an ihrem eigenen Endgerät teil, der Referent lädt sie per Mail ein. Benötigt wird dafür eine stabile Internetverbindung, sowie nach Möglichkeit eine Webcam und ein Headset (hören/sprechen). Bei Nichtverfügbarkeit des Internets ist auch eine Teilnahme per Telefon möglich.
Seminarunterlagen
Die Teilnehmer erhalten bei Buchung der entsprechenden Option ergänzende, hochwertige Teilnehmerunterlagen als PDF zur persönlichen Nutzung im Anschluss an die Veranstaltung.
Weitere Beschreibung
Ist Remote Work das “New Normal”? Ganz sicher wird der persönliche Kontakt auch in Zukunft nicht wegfallen, aber er wird ergänzt durch virtuelles Arbeiten. Für Teams und Führungskräfte ergeben sich aus der neuen Arbeitswelt neue Herausforderungen. Ortsungebunden Arbeiten bedeutet sich in der Zusammenarbeit virtuell zu organisieren. Online-Meetings, digitale Kollaborationsplattformen und neue Kommunikationsformate. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor von Remote Work ist das Rollenverständnis von Führungskräften und Mitarbeitern. Das Wissen um technische Voraussetzungen, digitale Tools und Plattformen ist die Basis für eine effektive virtuelle Zusammenarbeit. Daneben ist es wichtig, zu lernen, wie man sich im digitalen Raum verhalten sollte, damit man wirksam bleibt. Außerdem sind Fragen der Arbeitssicherheit, Mitarbeitergesundheit sowie rechtliche Fragen und Compliance-Themen zu klären. Digitalexperte Thomas Vehmeier zeigt, wie Remote Work vom Hype zu einem integrierten Bestandteil der Neuen Arbeit werden kann, die alle voran bringt.